▲針對華航董事長何煖軒的員工信，桃園市空服員職業工會回應，控訴資方打壓工會變本加厲。（圖／記者林縉明攝 2017.06.23）華航空服員罷工屆滿一周年，華航董事長何煖軒 26 日以「停止含血噴人，停止玷汙華航制服」為題發給所有員工，認為勞資雙方應共創雙贏，而非一再提出不合理的要求，華航不願更不會受其挾持。桃園市空服員職業工會回應，控訴資方打壓工會變本加厲。
桃園市空服員職業工會表示，罷工一周年過後，七項協議未誠實履行，還對工會進行收回辦公室、否準會務假、解雇工會幹部等打壓行為。「運輸業工時大體檢」記者會表達訴求的空服員代表，也被公司通知將進入懲處程序。
工會也以華航董事長何煖軒員工信中「空服工作不再是血汗紅眼，華航新進空服員平均全額薪資達 8 萬，客艙組員平均月薪破 10 萬」為例，指出空服員仍繼續在飛超時及過勞航班，薪資部分也絕非達 8 萬，新進空服員的底薪只有 2.6 萬元，指控華航公司的言論顯然有誤導社會大眾之嫌。
但針對這項指控，空服員薪資結構為底薪、飛行加給、外站津貼三者相加，工會僅以「底薪」比較，似乎也是以文字遊戲誤導社會大眾。
新聞授權來源 Nownews
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