勞委會人力需求調查結果顯示，企業聘人意願創下近5年新高。不過這也可以理解。根據台灣的人力銀行統計，近6成的企業都表示，以往聘用的應屆畢業生平均任職時間都不到1年，與有工作經驗的求職者大約任職1至2年相比，應屆畢業生的流動率偏高。畢業生因為「對工作內容沒興趣...
勞委會人力需求調查結果顯示，企業聘人意願創下近5年新高。不過這也可以理解。根據台灣的人力銀行統計，近6成的企業都表示，以往聘用的應屆畢業生平均任職時間都不到1年，與有工作經驗的求職者大約任職1至2年相比，應屆畢業生的流動率偏高。畢業生因為「對工作內容沒興趣...
